در جلسات آموزش برگزار شده در خصوص دستياران گروه پوست تصميم گرفته شد در راستاي پيشبرد روش هاي امتحانات درون بخشي، آزمون (Chart Stimulated Recall oral Examination) CSR به روش نوين برگزار گردد. در اين روش، شماره پرونده، تاريخچه پذيرش/ترخيص بيمار و همچنين دستيار و پزشك مسئول در فايل اكسل ثبت مي شود. بنابراين پزشك آزمونگر اين امكان را دارد تا به صورت تصادفي، يكي از شماره هاي پرونده مرتبط با دستيار را طي يك دوره زماني انتخاب نمايد. اين نحوه تصادفي سازي در انتخاب پرونده ها منجر به ارتقا كيفي در ثبت پرونده هاي بيماران و همچنين انگيزه بيشتر دستياران براي توجه به بيماران خواهد شد.
علاوه بر اين، اتخاذ اين روش به عنوان يك روش مستند ارزيابي كمي از فعاليت دستيار در بخش، امكان رديابي عملكرد دستياران را نيز تسهيل مي كند. بنابر موارد ذكر شده، مي توان ادعا كرد استفاده از اين روش نمايانگر نيمرخ ارزيابي دقيق تري از فعاليت درون بخشي دستياران به صورت كيفي و كمي ارائه مي دهد.

